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　    前臺區(qū)域的設計：設計師在設計的時候，采用了現(xiàn)代加極簡的設計手法，在設計師看來“極簡”本身不論國界，對于萬物來說都是共通的，故此設計師取白、灰、藍三色對空間進行設計，白色本身就有圣潔的特性，同時與所有色彩協(xié)調，灰色的特性是冷靜在圣潔的空間中加入冷靜，讓客戶在其中感受到企業(yè)做事的嚴謹，藍色對于企業(yè)品牌起到很好的強調作用。

　　辦公區(qū)域的設計：設計師在設計的時候，為了給員工創(chuàng)造更加有利的辦公空間，故此將每一個辦公工位進行了細致的調整，以科學辦公為前提，提高了每一個員工辦公的面積，讓員工在辦公的時候不會顯得過于擁擠，這樣的設計讓員工可以全身心的投入工作，不會出現(xiàn)壓迫感。

　　休息區(qū)域的設計：設計師在設計的時候，將其安置在辦公空間的隔壁，將空間按照4：2：4的比例進行劃分，在設計師看來動線可以將兩個空間進行連接與劃分，一方面可以讓員工在忙碌的時候慢下來享受生活，真正做到勞逸結合，另一方面也可作交流區(qū)域、接待區(qū)域之用，此處的屬性設計師故意采用模糊的設計手法，讓此處空間可以為企業(yè)承擔更多的功能需要。

　　大辦公室的設計：設計師在設計的時候，將其安置在一個大的開放空間之中，設計師采用取中的設計原則，在設計師看來取中可以將思緒全部集中在會議區(qū)域，同時地毯設計師采用了類似海洋的顏色，以此寓意企業(yè)順風順水，同時這樣的設計將此處的向心力更加集中于中間部位，不會因為分散導致空間顯得空曠。

　　小會議室的設計：設計師在設計的時候，將其安置在一個獨立空間之中，在設計師看來小會議室更多承擔的是細節(jié)上的決策與討論，故此設計師為其打造相互配套的獨立空間，這樣的設計避免因為外界的的感染，而影響會議的正常開展，采光的投射為空間帶來了溫暖，此處的溫暖更多表現(xiàn)在心中，激發(fā)員工對于企業(yè)的責任感。